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工程巡检及施工队的奖惩管理规定
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程巡检及施工队的奖惩管理规定 一、 工程巡检的奖惩规定 第一条、 如当月负责的巡检工程有10%以上未得满分或50%以上未得效益 奖金的予以解聘。 第二条、 如在工作中玩忽职守,未能及时发现进度、质量和现场施工文明 方面的隐患并造成经济损失和有损公司形象的,根据情节轻重, 给予取消当月全部奖金、解聘等处理。对工程中出现的问题未能 及时解决或处理不当,给予一般或严重过失单。 第三条、 奖励:主要以奖金形式体现,分别为基本奖金、效益奖金、额外 奖金和优秀巡检奖等。 二、 施工队的奖惩规定 第一条、 在每月的单项工艺评比中,若被评为最差工艺,该施工队将被罚 款600元。 第二条、 施工现场无镜框、无灭火器之一者罚款一百元;不穿公司规定的 统一服装者罚款五十元;现场抽烟者罚款五十元(发现一个烟头, 罚款相同);现场脏乱,罚款二百元;酗酒,罚款一百元。 第三条、 施工时所进材料不符和公司规定的要求,一经工程巡检发现,将 被处以一千至一万元罚款;各工种工艺要求不符和公司要求之一 者罚款二百至一千元,情节严重,须立即更换施工队,经济损失 由原施工队承担。 第四条、 客户对材料或文明施工方面进行投诉成立的,第一次罚款五元; 二次投诉成立,罚款一千元,并更换施工队,损失由原施工队承 担。 第五条、 施工队如有二个以上工程造成客户投诉成立的,给予大队现场负 责人开除的处分,小队将给予清除出公司的处分。无论大队、小 队都将承担由此给公司造成的一切经济损失。 第六条、 奖励:施工工程某单项工艺在每月的质量评比中获得优胜者,给 予六百元奖金。
 
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