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项目职业健康安全管理
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项目职业健康安全管理 11.1 一般规定 11.1.1 组织应建立职业健康安全体系,并遵循《建设工程安全生产管理条例》和《 GB/T 28000职业健康安全管理体系》等标准体系,建立职业健康安全方针、策划实施和运行、检查和纠正措施、管理评审以及持续改进等模式。项目经理是现场职业健康安全的管理负责人。由于安全工作的专业性,各级安全管理人员应通过相应的资格考试,持证上岗。 组织应考虑有关社会责任的要求,以确保员工的基本权利得到保障。 11.1.2 组织的职业健康安全风险是职业健康安全管理的核心。应围绕风险预防的要求建立相应的管理体系和专门措施。职业健康安全技术措施计划应根据项目特点制定,包括项目的职业健康安全目标、管理机构、培训、实施和运行控制、应急准备和响应、检查和纠正措施、事故处理等达到持续改进的目的。项目经理部可根据需要建立适应项目职业健康安全管理的有关制度,并报管理层批准。 在紧急情况的响应过程中,要注意防止因处理不当而导致的二次伤害。 11.1.3 当现场所在地政府或有关部门对意外伤害保险的作业人员有其他要求时,应按当地的要求执行。 11.1.4 项目的职业健康安全管理也应实施 PDCA的循环原则。 11.2 项目职业健康安全技术措施计划 11.2.1 职业健康安全技术措施计划的输出形式应符合组织的实际情况。 11.2.2 进行工作分类是为了确定职业健康安全管理体系的实施范围,组织不宜把总体运行所需要的或可能影响员工和其他相关方的职业健康安全的某一运行活动遗漏或排除在外。 应建立有关程序并保持其持续运行,根据工作范围和特点进行危险源辨识、风险评价和实施必要的控制措施。 11.2.3 项目职业健康安全措施计划的内容可根据项目运行实际情况增减,本条款所列仅是基本的要求。职业健康安全措施计划的策划应考虑与项目人员能力相适宜的要求,包括人体功效学的要求,以便从根本上降低安全风险。 11.3 项目职业健康安全技术措施计划的实施 11.3.1 三级教育的内容应有分工。公司主要针对国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和组织的安全规章制度等进行教育;项目经理部主要针对现场的安全制度、现场环境、工程的施工特点及可能存在的不安全因素等进行教育;施工作业队主要针对本工种的安全操作规程、岗位工作特点、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等进行教育。教育应考核效果,要求达到提高员工职业健康安全意识、增强自我保护能力的作用。 11.3.2 职业健康安全技术交底应包括项目的施工特点和危险点、针对 性预防措施、应注意的安全事项、相应的操作规程和作业标准以及发生事 故采取的避难和应急措施等内容。 11.3.3 组织管理层和项目经理部都应有计划、有组织地对项目进行定期的职业健康安全检查。安全检查应包括安全生产责任制、安全组织机构、安全保证措施、安全技术交底、安全教育、持证上岗、安全设施、安全标识、操作行为、应急准备和响应、违章管理和安全记录等内容。检查的目的是根据现场情况分析不安全行为与隐患存在的部位和危险程度,验证计划的实施效果。 11.3.4 职业健康安全检查采用的各种方法其目的是为了达到全面、详尽的检查,防止死角。职业健康安全检查的结果应作为组织管理评审的依据。 11.3.5 组织应根据现场风险情况,识别有关其他承包人或供应人的危险源,制定控制措施并及时通报有关的相关方。 11.4 项目职业健康安全隐患和事故处理 11.4.1 检查中所发现的违章指挥和作业行为以及隐患均应及时处理,对于所有拟定的纠正预防措施,在实施前必须先通过风险评价进行评审。并要确认所采取的纠正和预防措施的有效性。 11.4.2 职业健康安全事故的处理应符合国家和地方的有关法律法规以及有关规章制度的要求。在调查职业健康安全事故时,应充分分析各种原因及其影响。要注意安排员工代表参加,充分了解员工及其他相关方的意 见。应根据调查的结果确定措施,使其与问题的严重性和风险相一致。 11.4.3 在处理职业健康安全事故时,应及时抢救伤员,详细排查险情,有效地防止事故蔓延扩大,防止二次事故,并做好现场的标识和保护工作。 11.5 项目消防保安 11.5.1 建立消防保安管理体系是现场的重要工作,消防保安管理制度应当根据国家和当地的法律法规以及项目的实际情况制定。施工现场必须有适合现场情况的应急准备和响应程序,主要包括处理紧急情况的昀适当方法、对实施应急响应人员的培训和应急组织及外部联系方法等。 11.5.2 各种消防设施的配备和应急准备措施应符合国家和当地执法部门的规定。 11.5.3 可采用磁卡严格现场人员的进出管理。要求现场人员以磁卡记录姓名、单位等数据,人员进退场时通过计算机刷卡能准确掌握现场的人员,对于安全管理有较大的作用。
 
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